Entre los objetivos de las jornada estarían presentar el I Plan de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010, dar pautas de reflexión y análisis que dinamicen el compromiso de las organizaciones en el diseño y puesta en marcha de políticas de igualdad, en el marco de la legislación existente en la materia y generar procesos de cambio en las personas y en las organizaciones que contribuyan a la consecución del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
La asistencia a las jornadas, previa inscripción, es gratuita.
Programa:
28 de marzo:
9.15 horas Recepción y entrega de documentación
9.30 horas Apertura de las jornadas
Miguel Sanz Sesma, Presidente del Gobierno de Navarra. Mª Isabel García Malo, Consejera de Bienestar Social.
10.00 horas Presentación del I Plan de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres y los Hombres de la Comunidad Foral de Navarra 2006-2010
Teresa Aranaz Jiménez, Directora Gerente del Instituto Navarro para la Igualdad.
10.45 horas Conferencia: "Hacia un nuevo modelo de gestión y de relaciones en las organizaciones"
Ana María Llopis Rivas, Consultora Internacional de Empresas y Organizaciones.
11.30 horas Pausa café
12.00 horas Cinco razones para introducir políticas de igualdad en las organizaciones:
Para evidenciar y eliminar las discriminaciones
Susana Labiano Bastero, Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo.
Para trabajar desde la responsabilidad social corporativa
Magali Martínez Solimán, asesora experta en Igualdad de Oportunidades. Travesías de Igualdad.
Por razones de rentabilidad económica
Ignacio Ferrari Herrero, Doctor en Ciencias Económicas e Inspector de Hacienda del Estado.
Para conciliar los tiempos con nuestras vidas y necesidades
Sara Moreno Colom, profesora de Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona.
Para mejorar la salud de las personas
Ana Delgado Sánchez, Doctora en Medicina y Experta en Salud.
14.00 horas Presentación de trabajo y fin de la sesión
16.30-19.00 horas "Pautas para iniciar procesos de reflexión que impulsen planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las organizaciones"
Se desarrollarán seis talleres de trabajo simultáneos
29 de marzo
9.00 horas Continuación del trabajo en talleres
11.00 horas Pausa café
11.30 horas Continuación del trabajo en talleres
12.30 horas Conferencia: "La contribución de las políticas públicas de igualdad al impulso de planes de igualdad en las organizaciones"
Soledad Murillo de la Vega, Secretaria General de Políticas de Igualdad.
13.30 horas Clausura jornada
Mª Isabel García Malo, Consejera de Bienestar Social, Deporte y Juventud.
HORARIO
Día completo.